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すぐ使える!新任介護職員指導・育成マニュアル ~チューター制度虎の巻~
[改訂版]

編集 橋本正明
判型 B5判
102頁
定価 1,470円
発行年月日 2013年4月10日

人材育成、大切なのに難しい!
社会人としての心構えから、実際の介護場面に至るまで、永年にわたり門外不出とされてきた貴重な新人育成システムのノウハウを一挙公開。二十年以上前から至誠ホームで実際に使用され、改定を重ねてきたケアスタッフを中心とした新任職員育成のチェックリストを全て掲載!すぐ使える!新任介護職員指導・育成マニュアル ~チューター制度虎の巻~どおり「すぐ使える」人材育成虎の巻改訂版です。

目次

第Ⅰ章
総論
  1. チューターによる新任者育成システム.
  2. チューター制度の効果検証
第Ⅱ章
人材育成のプロセス
  1. 年間スケジュール
  2. 各研修の概要
第Ⅲ章
指導の内容
  1. 新任教育(正職員編)
  2. 職員形態と業務
  3. 正職員と育成担当者としてのチューター
  4. 事前研修と業務体験
  5. 研修ノートと指導指針
  6. 介護職員に期待されるもの
  7. 介護技術とソーシャルワーク的なアプローチの関係
  8. 新人育成制度の課題
第Ⅳ章
チューターガイド
  1. システム
  2. 具体的活用
チェックリスト 援助の基礎項目
  1. 組織の職員としての心構え
  2. 身辺介助(食事/着脱/入浴/整容/体位/排泄/移動)
  3. 家事援助
  4. 健康管理(睡眠/服薬/衛生/リハビリテーション/バイタルサインチェック/体重測定/応急処置/受診/感染症)
  5. コミュニケーション
  6. 心理面、精神面の援助(心理、精神面を援助する際の対応/心気症状、不安状態、うつ状態への対応/せん妄状態の認知症利用者への対応)
  7. ヒヤリハット・事故対応
  8. 人権擁護
  9. 社会資源の活用
生活支援の項目
  1. 受け入れ
  2. ケアプロセス
  3. 生活づくり援助
  4. 老人ホームでの勤務
  5. 天寿を全うするケア
第Ⅴ章
新任契約介護職員育成のためのガイ ドライン
  1. はじめに
  2. 研修
  3. スキルチェック
スキルチェック表
あとがき
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